Deine Aufgaben:

‍In dieser Rolle übernimmst du vom ersten Tag an die fachliche Verantwortung für das Analytics Team und arbeitest auch operativ an anspruchsvollen Analyse- und Kundenthemen. Das Arbeitsmodell ist bewusst flexibel gestaltet:

Zwei Tage im Büro und drei Tage im Home Office sind fester Bestandteil der Zusammenarbeit.

• Fachliche und organisatorische Führung des Analytics Teams bei gleichzeitiger operativer Mitarbeit an datengetriebenen Kunden- und Produktlösungen
• Priorisierung von Aufgaben, Steuerung von Ressourcen sowie Sicherstellung von Qualität, Methodik und Terminen
• Analyse großer Datenbestände, Sicherung der Datenqualität und Gewinnung relevanter analytischer Erkenntnisse
• Identifikation, Bewertung und Implementierung von KI-gestützten Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Qualität im Analytics-Bereich
• Ableitung belastbarer Analysen und konkreter Handlungsempfehlungen aus komplexen Datensätzen
• Präsentation von Ergebnissen klar, strukturiert und adressatengerecht auf Kunden- und Managementebene
• Strategische Beratung von Kunden zum geschäftlichen Mehrwert datenbasierter Analysen

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Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Statistik oder vergleichbar
• Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Bereich Data Analytics / Business Analytics
• Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Analytics-Teams oder Senior Data Analysten
• Sehr hohes analytisches Niveau sowie ausgeprägte methodische Sicherheit im Umgang mit komplexen Datensätzen
• Sicherer Umgang mit gängigen Analyse-, Datenbank- und BI-Tools (z. B. SQL, Python, R)Souveränes, professionelles Auftreten im Kundenkontakt sowie eine zielorientierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise

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Deine Perspektive

• Offene Unternehmenskultur: Offene, teamorientierte und wertschätzende Kultur ineinem Familienunternehmen, geprägt durch Kommunikation und Transparenz
• Umfassende Einarbeitung: umfassende sowie praxisorientierte Einarbeitung, um dich schnell und effizient in deine neue Aufgabe zu integrieren
• Eigenverantwortung und Befugnisse: Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum und die Möglichkeit, die weitere Entwicklung des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten
• Fort- und Weiterbildung: Man bietet dir attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings sowie Seminaren gefördert
• Anerkennendes Miteinander: In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben
• On Top: Corporate Benefits, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste

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